Unser Ziel ist es, bis Ende 2027 in jedem Land eine Bewegung der Großzügigkeit zu entfachen, die lokale Finanzmittel für Missionsinitiativen freisetzt, indem sie die Kirche befähigt und ausrüstet, großzügige Jünger zu entwickeln.
Unser Ehrgeiz ist unbestreitbar groß.
Was uns Hoffnung gibt, ist die Herzensveränderung, die wir im Leben der Menschen sehen, die an unserer zentralen Erfahrung, der Reise der Großzügigkeit (JOG), teilnehmen.
Mit der richtigen Unterstützung, der Inspiration, in der Gemeinschaft zu geben, und der ständigen Führung durch den Heiligen Geist haben diese Menschen das Potenzial, ihre Gemeinden, ihr Land und die Welt zu verändern.
Erfahren Sie mehr in diesem Interview mit dem Geschäftsführer von Generosity Path, Emanuel Bistrian, oder lesen Sie hier eine Zusammenfassung unserer Vision und Theorie der Veränderung.
Von Zeit zu Zeit ergeben sich Möglichkeiten, dem Generosity Path-Team beizutreten. Behalten Sie diese Seite im Auge, um freie Stellen zu finden.
Diese neu geschaffenen, proaktiven Rollen bieten Ihnen die Möglichkeit, eng mit dem/der Regionaldirektor/in zusammenzuarbeiten, um Partnerschaften zu verwalten und weiterzuentwickeln, Gastgebern sowie wichtigen Kontaktpersonen Unterstützung und Orientierung zu bieten und mithilfe von Analysetools Trends zu erkennen sowie Fortschritte in Richtung unserer Vision zu verfolgen – einer Welt, die durch Großzügigkeit geheilt wird.
Derzeit besetzen wir zwei Stellen in den folgenden Regionen:
Wir nehmen derzeit Bewerbungen für diese Position entgegen, mit geplantem Start im September 2025 – vorbehaltlich der Finanzierung.
Der/die Leiter/in für Produkt und Marketing (P&M) wird Teil des Leitungsteams sein und gemeinsam mit den anderen Direktoren die Bedürfnisse der P&M-Abteilung sowie der gesamten Organisation analysieren, bewerten und fördern.
Ziel: Ein Team führen, um die Marke Generosity Path nachhaltig und weltweit auszubauen – gestützt durch erstklassige Produkte.
Die Position des/der Entwicklungsdirektors/in ist eine strategische Führungsrolle, die die globalen Fundraising-Aktivitäten von Generosity Path vorantreibt und überwacht, um das ehrgeizige Ziel zu erreichen, unser Budget in den nächsten drei Jahren deutlich zu erhöhen. Diese Rolle erfordert eine visionäre Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, Beziehungen zu Stiftungen, Unternehmen und Einzelpersonen aufzubauen und zu stärken, während sie ein kleines Fundraising-Team leitet, innovative Strategien umsetzt, zentrale Partnerschaften entwickelt und finanzielle Nachhaltigkeit sichert.
