Unser Ziel ist es, bis Ende 2027 in jedem Land eine Bewegung der Großzügigkeit zu entfachen und lokale Mittel für Missionsvorhaben freizusetzen, indem wir die Kirche befähigen und ausrüsten, großzügige Jünger zu entwickeln.
Unser Anspruch ist unbestreitbar groß.
Was uns Hoffnung gibt, ist die Herzensveränderung, die wir im Leben der Menschen sehen, die an unserer zentralen Erfahrung teilnehmen, der Reise der Großzügigkeit (JOG).
Mit der richtigen Unterstützung, der Inspiration, in der Gemeinschaft zu geben, und der ständigen Führung durch den Heiligen Geist haben diese Menschen das Potenzial, ihre Gemeinden, ihr Land und die Welt zu verändern.
Mehr dazu erfahren Sie in diesem Interview mit dem Geschäftsführer von Generosity Path, Emanuel Bistrian.
Als Teil der weltweiten Kirche bekennen wir uns zum Lausanner Pakt als unserem gemeinsamen Glaubensbekenntnis.
Wir sind geehrt, als 2025 zertifizierter bester christlicher Arbeitsplatz anerkannt zu werden. Basierend auf anonymem Feedback unseres globalen Teams bestätigt diese Zertifizierung unser Engagement für eine gesunde und aufblühende Kultur. Unter Tausenden von Bewerbern ist Generosity Path stolz darauf, eine von nur 310 Organisationen weltweit zu sein, die in diesem Jahr diese Auszeichnung erhalten.
Haben Sie sich jemals gefragt, wie es wäre, bei Generosity Path zu arbeiten? Wir glauben, dass ein gesundes, kollaboratives und vielfältiges Team unverzichtbar ist.
Das bedeutet, die Erfahrungen, Perspektiven und kulturellen Einblicke jedes Menschen bei GP zu schätzen. Wir halten uns gegenseitig an hohe Standards — und wir tun dies mit gegenseitigem Respekt, im Wissen, dass wir füreinander da sind und einander verstehen wollen.
Wir unterstützen uns auch gegenseitig dabei, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren, denn gute Arbeit beginnt damit, dass wir für uns selbst und füreinander sorgen.
Von Zeit zu Zeit ergeben sich Möglichkeiten für Menschen, dem Generosity Path-Team beizutreten. Behalten Sie diese Seite im Auge für freie Stellen.
Wir nehmen derzeit Bewerbungen für diese Position entgegen, mit geplantem Start im September 2025 – vorbehaltlich der Finanzierung.
Der/die Leiter/in für Produkt und Marketing (P&M) wird Teil des Leitungsteams sein und gemeinsam mit den anderen Direktoren die Bedürfnisse der P&M-Abteilung sowie der gesamten Organisation analysieren, bewerten und fördern.
Ziel: Ein Team führen, um die Marke Generosity Path nachhaltig und weltweit auszubauen – gestützt durch erstklassige Produkte.
