Naszym celem jest wywołanie ruchu hojności w każdym kraju do końca 2027 roku, odblokowując lokalne fundusze na inicjatywy misyjne poprzez wzmacnianie i wyposażanie kościoła w rozwijanie hojnych uczniów.
Nasze ambicje są niezaprzeczalnie ogromne.
To, co daje nam nadzieję, to przemiana serca, którą widzimy w życiu osób, które uczestniczą w naszym głównym doświadczeniu, Podróży Hojności (JOG).
Dzięki odpowiedniemu wsparciu, inspiracji do dawania w społeczności i ciągłemu przewodnictwu Ducha Świętego, osoby te mają potencjał, aby zmienić swoje społeczności, kraj i świat.
Dowiedz się więcej z wywiadu z dyrektorem generalnym Generosity Path, Emanuelem Bistrianem, lub przeczytaj podsumowanie naszej wizji i teorii zmian tutaj.
Zastanawiałeś się kiedyś, jak to jest pracować w Generosity Path? Wierzymy, że zdrowy, współpracujący i różnorodny zespół to absolutna podstawa.
Oznacza to docenianie doświadczeń, perspektyw i kulturowych spostrzeżeń każdej osoby w GP. Wymagamy od siebie nawzajem wysokich standardów — ale robimy to z wzajemnym szacunkiem, wiedząc, że jesteśmy dla siebie nawzajem i staramy się siebie zrozumieć.
Wspieramy się także w dbaniu o zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym, ponieważ dobra praca zaczyna się od troski o siebie i innych.
Od czasu do czasu pojawiają się możliwości dołączenia do zespołu Generosity Path. Śledź tę stronę, aby dowiedzieć się o wolnych miejscach pracy.
This newly created pro-active role provides you with the opportunity to work with the Regional Director to manage and develop partnerships, provide support and guidance to hosts and key contacts, using reporting tools to analyse trends and monitor progress towards our vision to see a world healed through generosity.
We are currently recruiting in the following region:
We are currently taking applications for this role with a start date of September 2025, subject to funding.
The Product & Marketing (P&M) Director will be on the Leadership Team and work alongside the other Directors examining, evaluating, and facilitating the needs of the P&M Department and the wider organisation.
Objective: lead a team to sustainably grow the Generosity Path brand on a global scale, supported by best-in-class products.
